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先进典型

党支部班子“问题清单”

来源:原创 发布时间:2017-07-24 浏览次数: 【字体:


             中心学校党支部班子问题清

问题清单

主要表现形式

带头坚定理想信念方面:道德行为不端;意识谈化;宗旨意识有所退化。

1、律己不严、知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,言行举止不文明不得体;2、缺乏基本的职业操守,对工作不够负责、不认真,不能做到干一行爱一行。看齐意识不强,标准不高,要求不严,离要求有差距,守政治纪律政治规矩不够;3、对党史党章党规的学习满足于一知半解,在传承党的优良传统和作风方面有差距,不能把纪律和规矩挺在前面;不愿意亮党员身份,害怕群众监督。群众观念淡漠,对群众没感情,不关心群众疾苦,坐等上门多、主动问需少。

带头严守政治纪律和政治规矩方面:学习意识不强;工作要求不高;创新意识不强。

1、对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习,造成理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情,事业心、责任感、紧迫感也不够强。2、对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成部门和领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。3、工作中存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框办事,缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法,凭自己的经验办事,导致创新能力不强,往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

带头创新思路促进发展方面:缺乏问题导向,报喜不报忧;工作创新的方法和手段不够,遇到紧急情况时有被动应付;工作效率有待提高,工作中有时出现漏点;不能深入一线,认真倾听群众的声音。

1、问题意识不强,领导就是要发现问题、解决问题的理念不强,看不见问题就是最大问题,树立定期清理问题、做到持续改进的理念不强。2、缺乏积极总结和完善工作经验,创新工作理念和方式方法,缺乏工作的主动性,低调务实、埋头苦干的作风,勇于负责、勇于担当的精神,工作的实效性差。3、学校管理千头万绪,要求自己始终保持清醒的头脑,善于统筹安排,突出中心工作,建设重点工作台帐,围绕重点工作进行每周工作部署,并严格落实检查整改,带动其他党员及整个队伍始终保持较高的工作效率,确保负责范围内的工作决不人为出现漏点有待加强。4、常反省、多与群众交流,悉心听取他人意见,增强自己了解自己的能力;不断严格要求自己,善于发现自己的不足; 提高自律能力,为他人做出表率;以大局观念来看待和处理问题,加强与其它党员同志的联系和配合,提高思想政治素质和道德水平有待加强。

带头落实抓党建责任方面:活动内容、方式陈旧,组织生活松懈;对党建工作重要性认识不足;师德师风需进一步加强。

1、组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多。2、认为党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;对党建工作热情不高、工作不实;有重业务轻党建的思想,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;抓党建工作甚至流行形式,被动应付,气色不高。3、作风建设有待加强落实,个人师德修养及全校教师师德师风水平有待提高。

单位名称:中共界头镇中心学校第 二 支部委员会

备注:党支部班子要查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、组织党员发挥作用、教育引领和联系服务群众,以及加强自身建设等方面存在的问题。

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